活用イメージ

実家の近くで働くには、東京にある現在の職場を退職するしかないAさん。
悩んでいたところ、人事部から制度の紹介を受け、転職活動を開始。紹介先は賃貸管理部門に力を入れている岡山県のB社。即戦力の人材を雇用したいというニーズにマッチング。これまでの経歴を買われ、正社員として雇用されることとなりました。

子育て中のワーキングマザーCさん。
配偶者の転勤で北海道に移住することに。
子どもとの時間を増やしたい、と考えていたCさんは、ITを使用した重要事項説明のみを行う業務委託契約をD社と締結しました。
D社は従前から電子契約に力を入れており、重説だけを行う宅建士の活用をすすめています。

定年退職が来春に迫り、持ち家を処分して奥様の実家・福岡県に居を移すことにしたEさん。
セカンドライフの過ごし方に悩んでいると、人事部から本制度の紹介を受けました。
長年培った賃貸管理の知識や経験を買われ、福岡県の賃貸管理会社と嘱託契約を締び、定年後、新たな土地で経験を生かして働くことに。